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自主行为,彰显SUTOR“better”理念

发布日期: 2011-12-07

近日,SUTOR前台工作内容又多了一项,那就是及时登记SUTOR员工们自发、主动地上交年底客户、合作伙伴赠送的友谊之礼。SUTOR浓郁、良好的企业氛围,感染着员工,SUTORBetter ideaBetter future”的企业理念,塑造着员工,鞭策着员工思想、思维的进步。此次员工自发的行为活动,正是SUTOR企业风貌的良好展现,也是SUTOR员工优秀品德的直接反映,更是SUTORBetter ideaBetter future”企业理念指导下的优良结果。 

据了解,这种自主上交礼品的行为只是SUTOR企业员工的常态行为。“礼尚往来是中国的传统美德,年底赠送与回赠礼品是基本的商务礼仪,因此每年的礼品采购都需要花去很大的精力与成本费用。主动上交顾客与合作伙伴赠送的礼品,将其用于年底礼品回赠,或者年终员工礼品,可大力削减开支,便于我们企业的成本效益的运营与控制,这是我们SUTOR每个员工的责任,也是我们的义务,我们必须把企业利益放在个人利益的前面,每个员工‘better’的价值理念与思维,汇聚成SUTOR的‘better idea’长河,从微观与宏观各个层面出发,为企业谋取‘better future’。这也是符合我们SUTOR‘共享’的企业愿景的。”采购部一名员工提着上交的礼品向记者介绍道。
 
SUTOR相关工作人员透露,自SUTOR倡导“Better ideaBetter future”的企业理念后,便获得了企业内外员工的广泛认同,每个员工以身作则,用“better”的概念指导着工作的各个环节。如研发人员充分发挥主观能动性,坚持不断的自主创新,在技术领域谋求“better”;车间人员积极进取,严抓生产的每一个工艺,争取在质量上做到比同行业“better”;客服人员谋求服务创新,提高自身,以更优质、更出众的“better”服务,展开差异化竞争,提高企业的核心竞争力。
 
Better ideaBetter future”的企业理念已经融入到了SUTOR的每个角落,成为SUTOR不可或缺的重要组成部分。每个员工内心都有一把尺,自主衡量着自己现有发展与“better”的距离。“better”不是一个手段,也不是结果,更不是一个硬性的指标,它是一个阶段性的目标,是一个不断进步的过程,更是一个积极向上的坚韧心态。相信,SUTOR从企业到每个员工,每个人都有一个“better idea”,SUTOR与每位员工将会拥有并共享一个“Better future”。